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四川省人社廳發(fā)文:取得注冊消防工程師證書可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

發(fā)布時(shí)間:2019-02-18來源:點(diǎn)擊數(shù):716

導(dǎo)讀:

   報(bào)考人員選擇參加一級(jí)消防工程師考試的目的,主要是為了獲得證書為自己取得更好的發(fā)展機(jī)遇。而在四川人社廳發(fā)布了關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知后..

報(bào)考人員選擇參加一級(jí)消防工程師考試的目的,主要是為了獲得證書為自己取得更好的發(fā)展機(jī)遇。而在四川人社廳發(fā)布了關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知后,對于當(dāng)?shù)厝〉米C書的考生而言,職業(yè)資格證書同樣為自己帶來了聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的機(jī)會(huì)。下面有云博教育為大家介紹具體詳情。


  四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知


  各市(州)人社局、省直有關(guān)單位:


  為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(川委辦〔2018〕13號(hào)),進(jìn)一步促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接,減少重復(fù)評價(jià),降低社會(huì)用人成本,現(xiàn)就我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


  (一)通過國家職業(yè)資格考試,取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗(yàn)船師、注冊計(jì)量師、注冊測繪師、注冊會(huì)計(jì)師、注冊消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


  (二)根據(jù)我省實(shí)際,結(jié)合行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要,取得勘察設(shè)計(jì)注冊工程師、注冊建筑師、建造師等10項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員,符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件的,用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中,對于取得一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);對于取得二級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)建筑師或二級(jí)建造師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。


  (三)取得出版、計(jì)算機(jī)軟考、環(huán)境影響評價(jià)工程、通信、機(jī)動(dòng)車檢測維修、社會(huì)工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測、工程咨詢(投資)、土地登記代理、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等19項(xiàng)水平評價(jià)類職業(yè)資格(見附件)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


  (四)國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證、招標(biāo)、物業(yè)管理、管理咨詢等8項(xiàng)資格證書的(見附件)人員,國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。


  (五)用人單位是專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體,對于符合上述對應(yīng)條件的人員,用人單位可按照專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、崗位任職條件和聘任程序,有序開展聘任工作。其他未對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按現(xiàn)行國家政策執(zhí)行。


  (六)相關(guān)行業(yè)主管部門要指導(dǎo)用人單位和評委會(huì)做好職稱與職業(yè)資格對應(yīng)工作,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。


  本辦法自頒布之日起實(shí)施,由四川省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。今后,如本通知與國家出臺(tái)的有關(guān)職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系新規(guī)定不符的,按國家新規(guī)定執(zhí)行。


  四川省人力資源和社會(huì)保障廳


  2018年7月19日