897066876897066876897066876897066876為了進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革并全面深化職稱(chēng)制度改革，越來(lái)越多的省市地區(qū)開(kāi)始建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱(chēng)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。近日，鄭州職稱(chēng)網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于印發(fā)鄭州市工程系列注冊(cè)類(lèi)中初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法(試行)的通知，《通知》中指出鄭州市工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員中的監(jiān)理工程師職業(yè)資格可考核認(rèn)定工程師職稱(chēng)。
關(guān)于印發(fā)鄭州市工程系列注冊(cè)類(lèi)中初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法(試行)的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：
現(xiàn)將《鄭州市工程系列注冊(cè)類(lèi)中、初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2019年10月12日
鄭州市工程系列注冊(cè)類(lèi)中 初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法(試行)
根據(jù)河南省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2019〕20號(hào))精神，鄭州市工程系列注冊(cè)類(lèi)中、初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考核認(rèn)定)工作堅(jiān)持重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績(jī)突出的原則，針對(duì)注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)際工作能力、業(yè)績(jī)、科技成果轉(zhuǎn)化與實(shí)際貢獻(xiàn)，不受論文論著等限制，采取面試答辯與專(zhuān)家評(píng)議相結(jié)合的辦法，對(duì)工程系列注冊(cè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)、能力、品德、從業(yè)實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合考核認(rèn)定。
一、考核認(rèn)定范圍
考核認(rèn)定的范圍是：工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的，其初級(jí)(二級(jí))、中級(jí)(一級(jí))分別對(duì)應(yīng)職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)(見(jiàn)附件2)。未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)(考核認(rèn)定職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)須與職業(yè)資格專(zhuān)業(yè)一致)。
二、考核認(rèn)定條件
(一)基本條件
1 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，能夠履行現(xiàn)崗位職責(zé)。
3 工作以來(lái)年度及任期考核均為合格以上。
4 遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，按時(shí)繳納有關(guān)保險(xiǎn)。
5 截止考核認(rèn)定時(shí)無(wú)質(zhì)量安全不良行為記錄。
6 取得一、二級(jí)或不分級(jí)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)。
(二)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)年限，分別符合下列條件：
1 申報(bào)考核認(rèn)定助理級(jí)工程師任職資格，須取得相關(guān)二級(jí)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)，符合下列條件之一的根據(jù)初級(jí)認(rèn)定權(quán)限由主管部門(mén)直接考核認(rèn)定助理工程師：
(1)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年;
(3)中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年。
2 申報(bào)考核認(rèn)定工程師任職資格，須取得相關(guān)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格(含未分級(jí)設(shè)置)并注冊(cè)，符合下列條件之一：
(1)獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格;
(2)碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年;
(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年;
(4)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年。
三、考核認(rèn)定程序
(一)個(gè)人申報(bào)。凡符合條件的人員均可自主申報(bào)(全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在評(píng)聘?jìng)浒赣?jì)劃內(nèi)申報(bào))，申報(bào)人須按要求提交有關(guān)材料和證件。
(二)組織審核。申報(bào)人員按照屬地管理原則，在單位注冊(cè)所屬的縣(市、區(qū))申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)審賬戶(hù)，錄入、上傳相關(guān)信息，選擇相應(yīng)的評(píng)委會(huì)(建筑類(lèi)選擇建筑工程評(píng)委會(huì)，電氣選擇電氣評(píng)委會(huì)，其他專(zhuān)業(yè)選擇工程評(píng)委會(huì))，逐級(jí)審核上報(bào)。
(三)面試答辯。申報(bào)人員須參加面試答辯，面試答辯要重點(diǎn)考核申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實(shí)踐情況，具體答辯辦法參考《鄭州市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯考核辦法》(鄭人社辦〔2017〕272號(hào))。
(四)專(zhuān)家評(píng)議。相應(yīng)評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)在面試答辯的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核申報(bào)人的工作能力和業(yè)績(jī)成果等。
(五)公示。對(duì)考核認(rèn)定通過(guò)人員及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期1個(gè)月。對(duì)公示有異議的人員要認(rèn)真調(diào)查處理，對(duì)不符合有關(guān)要求的人員取消其資格。
(六)下發(fā)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)資格證書(shū)。對(duì)符合要求的人員下發(fā)資格文件，頒發(fā)資格證書(shū)，其證書(shū)與通過(guò)評(píng)審取得的工程師任職資格證書(shū)具有同等效力。
四、考核認(rèn)定報(bào)送材料
(一)職業(yè)資格證書(shū)和注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及加蓋單位公章的復(fù)印件(原件審核后退回，留復(fù)印件);
(二)職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表(附件1)一式10份(此表雙面打印，考核認(rèn)定合格后兩份個(gè)人存檔，其余評(píng)委審核答辯用);
(三)考核人員所在單位對(duì)該人員工作能力綜合評(píng)價(jià)，需加蓋單位公章。
五、有關(guān)要求
(一)職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師要依托職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行答辯，助理工程師可直接申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定;
(二)職業(yè)資格考核認(rèn)定工程師(助理工程師)年限要求參照豫人社職稱(chēng)〔2011〕11號(hào)文件;
(三)應(yīng)注冊(cè)而沒(méi)有注冊(cè)、注冊(cè)單位與社保繳納單位不一致的職業(yè)資格不予以答辯考核;職業(yè)資格取得不符合考試規(guī)定的不予以答辯考核;不從事工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作和工作年限不符合要求的不予以答辯考核;明確以考代評(píng)的職業(yè)資格不予以答辯考核;
(四)答辯考核原則上一年一次，同中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)同步進(jìn)行。
附件：附件1鄭州市職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表.doc(此表雙面打印)
鄭州市職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定工程師登記表.doc
附件2職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)照表.doc
職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)照表.doc
